走進(jìn)貴師大機械與電氣工程學(xué)院招聘宣講 ——與院方領(lǐng)導洽談校企合作 達成共識
時(shí)間:
2023-12-07
走進(jìn)貴師大機械與電氣工程學(xué)院招聘宣講
——與院方領(lǐng)導洽談校企合作 達成共識
3月17日下午，公司領(lǐng)導董事長(cháng)助理何浩天、行政總監周軍、生產(chǎn)總監吳愛(ài)國等一行人前往貴州師范大學(xué)機械與電氣工程學(xué)院招聘宣講，并與院方領(lǐng)導洽談校企合作事宜。院方老師熱情接待我們一行人，提前安排學(xué)生到教室，為我們此次招聘宣講以及洽談校企合作奠定了基礎。
此次招聘會(huì )主要對象是有就業(yè)意愿的畢業(yè)生，通過(guò)宣講讓學(xué)生對自己的職業(yè)有明確的規劃。此次招聘宣講分為幾個(gè)環(huán)節進(jìn)行，首先是播放公司宣傳片，讓學(xué)生對公司有一個(gè)初步的了解，其次是播放PPT課件，給學(xué)生介紹公司的情況已經(jīng)企業(yè)文化，再次是告訴學(xué)生，此次來(lái)招聘的一個(gè)目的，學(xué)生到公司工作可以獲得什么，可以有怎樣的晉升空間，最后是公司與學(xué)生互動(dòng)交流討論，解疑答惑。
首先播放了公司的宣傳視頻，學(xué)生共同觀(guān)看時(shí)長(cháng)約4分鐘的視頻，其次介紹了公司的自成立至今的發(fā)展歷程，企業(yè)的文化，公司的產(chǎn)品設備。再次，行政總監周軍現身說(shuō)法，用最通俗易懂的語(yǔ)言給學(xué)生最深刻的哲理。
周軍：首先感謝各位同學(xué)來(lái)參加我們公司的招聘宣講，相信大家對未來(lái)職業(yè)規劃很迷茫，亦或者也有些同學(xué)有自己的想法--考公務(wù)員。但大家要清楚，公務(wù)員不好考，毋庸置疑，公務(wù)員待遇無(wú)可厚非，但是在體制內工作，必須要有智商和情商，才能在職場(chǎng)圓潤的處事。對于剛踏出校門(mén)的你們來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得不應該著(zhù)急的去考公務(wù)員，而是應該先進(jìn)入企業(yè)多多磨煉，才能有足夠自信去備考公務(wù)員。我們的價(jià)值不在于在哪里工作，而在于在這份工作能為公司帶來(lái)什么價(jià)值，常言說(shuō)，是金子總會(huì )發(fā)光。我相信同學(xué)們都會(huì )一塊發(fā)光光亮的金子，不管未來(lái)選擇哪里，都能成為讓自己自豪的人。但首先要做的是，我們不能是好高騖遠，不能吃苦的人，但凡工作，沒(méi)有不辛苦的，我們必須找準自己的定位，腳踏實(shí)地。如果選擇了，那就義無(wú)反顧的堅持下去，至少會(huì )有些許的成就感！吃苦在前，享受在后，一直都是中華民族傳統美德，相信各位同學(xué)都能找準目標，未來(lái)不迷茫，前途明亮。樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，做好長(cháng)遠職業(yè)規劃，理性看待就業(yè)形勢，轉變就業(yè)觀(guān)念。
最后我們與學(xué)生座談交流，解決學(xué)生提出的問(wèn)題。學(xué)生對于我們的一系列講解，有初步的就業(yè)意向。并建立了微信溝通群，以便能更多的為學(xué)生的就業(yè)做支撐。隨后院方老師帶領(lǐng)我們到機械與電氣工程學(xué)院8322會(huì )議室與院方領(lǐng)導洽談校企合作事宜。院方出席領(lǐng)導：伍權（貴州師范大學(xué)機械與電氣工程學(xué)院院長(cháng)）、吳楠（貴州師范大學(xué)機械與電氣工程學(xué)院電氣工程系主任）、肖波（貴州師范大學(xué)機械與電氣工程學(xué)院電氣工程系教師）、伍衛（貴州師范大學(xué)機械與電氣工程學(xué)院電氣工程系教師）。
院長(cháng)伍權向我們介紹了學(xué)院的基本情況，伍院長(cháng)表示，從就業(yè)方向來(lái)看，目前已趨向于工業(yè)制造業(yè)的發(fā)展，院方的專(zhuān)業(yè)與公司發(fā)展方向一致，校內61位老師在電氣方面也有一定的造詣，也希望老師與企業(yè)工程師業(yè)多多交流溝通。為學(xué)生就業(yè)搭建實(shí)習平臺，為企業(yè)輸送人才，達成密切的合作，讓學(xué)校成為人才培養的基地。
行政總監周軍向院方的領(lǐng)導介紹公司目前的發(fā)展情況以及未來(lái)發(fā)展的趨勢。燎原電氣致力于發(fā)展一站式服務(wù)，不斷在產(chǎn)品和設備方面研發(fā)，已成集結為一支電氣專(zhuān)業(yè)化的精品團隊。此次到貴校招聘宣講，一是為了解決公司的用工問(wèn)題，選拔優(yōu)秀的人才為公司創(chuàng )造價(jià)值；二是希望與貴校建立長(cháng)期的校企合作關(guān)系，解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題解決企業(yè)用工問(wèn)題。正如伍院長(cháng)說(shuō)的，只有建立一個(gè)長(cháng)期的校企合作關(guān)系，才能為雙方都帶來(lái)雙贏(yíng)的結果。
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